“应用化工技术”高水平专业群

建设中成绩显著

8月18日至20日，“应用化工技术”高水平专业群建设（培育）终期绩效评价工作在西宁城市职业技术学院圆满完成。本次绩效评价由省教育厅、省职教中心相关领导和专家出席，青海交通职业技术学院、青海建筑职业技术学院等8所建设单位主要领导、双高办负责人、项目负责人参加。我院化学工程系“应用化工技术”高水平专业群建设（培育）在汇报答辩中人才培养、校企合作、师资提升三个方面成绩显著，得到省厅领导和专家组的一致好评和肯定。

人才培养方面，化学工程系采用政校企协同，人才培养凸显了新高度。构建“通专结合、分步推进、双线并行”的人才培养方案，搭建校企深度合作平台，推进政行企校协同育人机制创新，成立青海盐湖产教联盟（职教集团）1个，成立“应用化工技术专业群建设理事会”1个；14名学生与宁波职业技术学院进行“优生优服”计划；申报“1+X”证书试点5项；学生在技能大赛获得省级三等奖及以上共计60余项，就业率达到94%以上。

校企合作方面，化学工程系采用校企互融合作，教材教法实现了新变革。推行“课程思政”方案，落实“立德树人”根本任务，凝练“课程思政”“课堂革命”典型案例，依托产业学院平台，联合盐湖化工行业领军企业，系部教师编写《煤制甲醇综合实训指导书》《工业设计与3D建模》等6部活页式教材；与中盐青海碱业有限公司签订“纯碱生产工企业新型学徒制班”协议，造知识型、技能型、创新型人才队伍。

师资提升方面，化学工程系采用引进培育结合、教学团队增强了新动能。加强支部师生党员政治理论学习，建立了定期化、常态化理论学习机制，荣获先进基层党组织1次；聘请产业教授庞全世、边红利、屈小荣，制定并培养教学创新团队，引进李小松博士成立大师工作室，建设蒸氨废液研究实验室，为青年教师的成长提供了平台，教师发表SCI论文1篇，发明专利4项，实用新型专利、核心期刊论文若干，教师参加省级教学能力大赛荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项，团队中3名教师被录取为博士研究生；联合合作企业、兄弟院校共同开展教师培训，双师型教师比例达68%。

今后，化学工程系将在人才培养、校企合作、师资队伍等方面持续发力，扩大“应用化工技术”高水平专业群建设影响力，转化“应用化工技术”高水平专业群建设成果，更快、更好地推进系部和学院高质量、高水平发展。