为更好地落实省、州及我校教育教学工作会议精神，加快青年教师成长步伐，促进年轻教师的教学能力不断提高，教育理念得以更新，使其尽快成长为教学骨干，提高教师队伍整体素质，4月18、19日下午，我校安排有丰富教学经验的老师为42名青年教师进行了新教学法培训。

本次培训活动分两次进行，授课老师结合自己多年来的教学经验和工作实际，精心准备和设计制作了教学课件，讲授了“中职教育”、“中职教师”、“教学步骤”、“课堂管理”、“教师语言”、“教师个人职业发展”、“教师职业生涯规划”等内容和当前职业教育前沿的理论知识。在培训中，授课老师围绕职业教育要“以人为本”和“以学生为中心”的教育理念，深入浅出地分析了职业教育与普通教育的区别，从教师撰写教案、批改作业等细节入手，分析了中职生的知识能力及心理特点，介绍了如何引导学生战胜自我，自主学习的教学手段及教育方法。

此次培训从以往新教师的岗前培训扩大为全校青年教师的素质提高培训，因为仅仅关注教学技术层面上的发展远远不能解决问题，比之教育技术，形成正确的教育观念更为重要。近年来学校重视师资队伍建设，尤其重视对新教师的培训和培养，每年都对新引进的教师进行系统的集中培训。此次培训，为使新教师尽快了解和熟悉学校的基本情况，确立职业理想，进一步增强使命感和责任感，更好地掌握职业教育教学理念，起到有效的促进作用。