为加快班主任成长，努力打造一支适应新时期学生管理需求的优秀班主任队伍，11月13日在东一楼阶梯教室举行班主任“师徒结对”仪式。副院长祝文年、各系部副主任、辅导员、全体班主任、学工部人员参加活动。

仪式上学工部负责人宣读了结对名单，院领导向指导教师颁发聘书，师徒双方签订了协议。最后祝院长结合此次仪式对全体班主任提出几点要求。一是要作为指导教师，要结合新任班主任和教育管理实际需要，带师魂、带师能、带师德。引导年轻班主任爱岗位、爱学生的理念，对新任班主任进行业务指导，提高他们的业务水平。二是作为新任班主任一定要认认真真学习，扎扎实实工作。多思考、多改进，要处理好继承与发展的关系，对指导教师的工作不能照搬照抄，要学会扬弃，在继承指导教师丰富管理经验的基础上，根据自己条件创造性实施教育管理，逐步形成自己的带班思路、管理特色，努力追求自身的人格魅力。 三是全体班主任要始终将学生记挂在心。做学生的贴心人和知心人。不能把当班主任作为一种任务，要有饱满的热情、敬业的态度投身班级管理工作。全体班主任以今天结对的同仁为榜样，多学、多思，争取大家都迅速成长为师德高尚、专业技术精良、有自己风格与特色且能与他们友好合作的骨干班主任。

班主任“青蓝工程”是我院进一步加强班主任队伍建设，培养骨干班主任的重要举措。“青蓝工程”活动内容是聘请我院一些经验丰富的班主任担任新任班主任的指导老师，通过指导老师的传、帮、带、手把手地传授给新任班主任带班技能和管理艺术，使年轻班主任的业务水平、综合能力快速提高。