为深入贯彻《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，5月25日至29日，学院党委副书记、纪委书记李向阳率汽车工程系、医学系相关负责人，积极开展校际交流活动与访企拓岗专项工作。此次行程紧扣国家职业教育改革方向，旨在通过与兄弟院校的深度交流，借鉴先进办学经验，探索协同育人新路径；同时走访企业，精准对接产业发展需求，深化产教融合、校企合作，构建“人才培养-就业服务”良性互动机制，为培养适应新时代需求的高素质技术技能人才、推动学院高质量发展注入新动能。

校企合作调研：聚焦产业需求，构建就业育人共同体

调研团队走访吉利汽车（宁波）有限公司、华旃航天电器有限公司等多家行业重点企业，围绕汽车检测与维修、电子信息、先进制造等领域展开合作对接。在汽车专业领域，双方就建立就业合作机制、共建实习实训基地、优化专业课程体系达成共识，力求实现“人才培养—实习实训—就业服务”无缝衔接；在电子信息与先进制造领域，双方探讨以订单班、现代学徒制等模式定向培养技术技能人才，并就共建实训基地、开展技术研发合作达成初步意向。此次访企拓岗行动，为学院与企业在产学研协同创新、产业链人才供给等方面奠定了合作基础。

校际交流调研：互学互鉴共提升，探索职教新路径

调研团队赴宁波卫生职业技术学院、桐乡市卫生学校开展专业建设专题调研。宁波卫生职业技术学院党委委员、副院长孙宁，党委委员、副院长江玲丽；桐乡市卫生学校党委书记、校长屠建根，党委委员、副校长黄强、韩丽雅、朱耀芳，以及两校教务处、科研处、人事处等主要部门负责人出席座谈会。在高职教育层面，宁波卫生职业技术学院分享了“双师型”教师队伍建设经验及技能大赛成果转化模式，双方围绕课程开发、实践教学等内容深入研讨，明确将拓展合作领域、深化帮扶机制；在中职教育层面，桐乡市卫生学校介绍了精细化管理与特色专业建设经验，双方就护理专业人才培养方案优化、护士执业资格考试备考策略等展开交流，其紧密对接地方卫生行业需求的办学模式为学院提供了有益借鉴。此次校际交流，为学院医学系中高职护理专业异地进阶培训及产教融合工作开拓了新思路。

本轮调研活动通过“走出去”的方式，既强化了校企协同育人的深度，又汲取了兄弟院校的先进经验。下一步，学院将按照“一企一策”原则推进校企合作项目落地，同时系统梳理校际调研成果，推动汽车工程系、医学系专业建设改革，以实际行动助力毕业生高质量就业，为区域经济社会发展提供更坚实的人才支撑。