7月10日，学院党委委员、副院长高喜庆为医学系全体教师作题为《树立和践行造福人民的政绩观》的专题讲授，并在授课结束后对医学系党支部支委及行政班子进行廉政提醒谈话。这场讲授并非一次常规的党课安排，而是一场围绕政绩观坐标校准、廉政防线构筑的深度思想对表——它立足医学职业教育的办学底色，紧扣高原医学人才培育和生命科学教育基地建设的现实场域，将“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本命题，嵌入到系部专业建设、学生管理、项目推进的全过程逻辑之中。

高喜庆从“以对标对表为首、以铸魂赋能强基、以实干实绩论英雄、以激励约束促担当”四个维度展开系统阐述。他指出，政绩观偏差的根源不在于方法，而在于党性；不在于一时一事的得失计算，而在于是否真正站稳人民至上的根本立场。在医学系的具体语境中，这种立场的检验标尺清晰而硬朗：是看重短期数据攀高还是长效育人积淀，是盯着表面指标完成还是躬身解决师生急难愁盼，是满足于流程合规还是真正杜绝形式主义、官僚主义对办学质量的侵蚀。他明确要求，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，破除本位主义、短视思维和避责心态，既抓显绩更重潜绩——把培育德技并修的合格医学人才、服务师生群众切身利益、推动系部高质量发展，作为衡量一切工作的核心政绩。

在方法论层面，高喜庆强调以党性立身是根本支撑，政治修养、理论素养和专业能力必须同步强化，才能在破解办学堵点、学生管理难点和项目建设痛点时拿出真招实招。他同时传递出鲜明的用人导向与考核逻辑：以实干实绩论英雄，用科学考核指挥棒规范评优评先和岗位任用，推动干部能上能下，让踏实干事者有舞台，让风气清正者有底气。这一导向在随后的集体廉政提醒谈话中得到进一步具象化——高喜庆将严管厚爱的原则贯穿始终，聚焦医学系廉政风险的高发地带，对师生评优选先、产教融合与生命科学教育基地项目建设、实训设备采购、经费使用、校企合作等关键环节，逐一划定刚性纪律红线。

在方法论层面，高喜庆强调以党性立身是根本支撑，政治修养、理论素养和专业能力必须同步强化，才能在破解办学堵点、学生管理难点和项目建设痛点时拿出真招实招。他同时传递出鲜明的用人导向与考核逻辑：以实干实绩论英雄，用科学考核指挥棒规范评优评先和岗位任用，推动干部能上能下，让踏实干事者有舞台，让风气清正者有底气。这一导向在随后的集体廉政提醒谈话中得到进一步具象化——高喜庆将严管厚爱的原则贯穿始终，聚焦医学系廉政风险的高发地带，对师生评优选先、产教融合与生命科学教育基地项目建设、实训设备采购、经费使用、校企合作等关键环节，逐一划定刚性纪律红线。

在评优评先领域，他要求全流程纳入民主评议、全程公示和监督核查的制度轨道，以公平公正公开的底线抵御优亲厚友、人情打分等微腐败的侵蚀；在项目建设领域，所有基建、实训改造和基地建设项目必须严格执行招投标、全过程跟踪、竣工验收和审计核查的全链条管理，以阳光透明的手术刀剖开任何可能滋生违规工程的灰色空间。更为重要的是，他将“一岗双责”压实到系部班子和各支部书记肩上，要求业务发展与党风廉政建设同部署、同推进，常态化开展政绩观自查和岗位廉政风险排查，让支部警示教育不再停留于形式，而是成为日常治理的有机组成。针对医学系特有的师德师风与医者初心教育，他提出全体教职工须坚守为师底线和医者仁心，以反面典型案例为镜鉴，抓早抓小，及时纠治政绩观偏差的苗头，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

    高喜庆着重强调，正确政绩观是廉洁履职的思想根基，廉政约束是干事创业的重要保障，二者互为表里，缺一不可。医学系全体干部应当以此次讲授和谈话为契机，将理论铸魂的成果转化为内控监督机制的完善，把造福师生、务实清廉的政绩导向植入专业建设、学生管理和项目推进的每一个环节，坚决纠治各类政绩观偏差问题，在高原医学教育这片特殊阵地上，打造出廉洁纯净、经得起检验的育人阵地。

    与会教师在课后交流中表示，这场讲授跳出了抽象说教的窠臼，直指系部发展的真实困境与风险节点，既有政治高度，又有实践落点。对照岗位职责逐项梳理风险隐患、规范工作流程，已成为大家共同的行动自觉。以过硬作风推动党建、教学、科研、学生管理工作提质增效，正在从表态转化为可量化、可追踪的治理实践——而这，恰是正确政绩观在基层办学单元中最具说服力的注脚。