十月的高原，秋意渐浓，但在我院医学系，却涌动着一股跨越千里的暖流。2026年10月10日至24日，宁波卫生职业技术学院护理学院冯小君教授、曹小萍副教授跨越山海，来校开展了为期15天的对口帮扶工作。从课堂把脉到实训赋能，从赛前指导到专业引领，两位专家倾囊相授，为医学系的高质量发展注入了强劲的“浙江动能”。

高位对接，精准把脉“开良方”

10月12日，医学系为两位专家举行了热烈的欢迎仪式。在专项座谈中，专家与系部班子成员深入交流，系统梳理出师资队伍、实习管理、实训中心、护资考试等制约系部发展的突出短板，为精准帮扶定下基调。

帮扶期间，专家们深入教学一线，先后观摩点评了姚蔚、李博、李小艳、张金红等老师的公开课。围绕教学设计、课堂组织、课程思政及护资考点衔接，专家们提出了针对性优化建议；并通过教师访谈、青年教师座谈，精准掌握师资诉求，为后续“师带徒”结对和长效帮扶奠定坚实基础。

制度赋能，盘活千万级实训资源

针对实训中心运行管理难题，两位专家深入敏行楼四层实训中心实地调研。借鉴宁波卫生职业技术学院的成熟经验，专家们提供了12份实训管理制度文件，指导系部制定了《医学系实训中心与各专业教研室实训室管理职责分工管理制度（试行）》。

在此基础上，确立了“中心统筹、教研室主责、师生共治、信息化赋能”的管理模式，并以《外科护理》课程为试点，推动实训项目、操作规范、考核评价标准化建设。此外，专家还就骨密度仪骨质疏松筛查等项目的社会服务价值挖掘提出建设性思路，助力盘活千万级实训资源。

以赛促教，夯实技能大赛体系

两位专家全程融入技能竞赛育人体系。在2026年世界职业院校技能大赛总结暨2027年备赛启动会上，专家对标世赛国赛标准，从评委视角、作品呈现、选手选拔等方面分享经验；深入研讨康复赛项作品，指导助产赛道选题与临床调研。

此外，专家们还积极参与了海西州2026年养老护理员职业技能培训暨技能大赛，开展学员实操辅导并承担竞赛考评工作。冯小君教授代表评委组在闭幕式上作总结发言，为大赛的高质量举办提供了有力支撑。

专业引领，锻造高水平师资队伍

聚焦专业内涵建设，两位专家审核了护理专业人才培养方案和课程标准，提出优化学时分配、厘清课程边界等意见；组织护理、助产专业开展课程框架搭建专题研讨；并指导《护考核心考点精编》《高原急救》等教材建设。

10月21日，在医学系专业建设与教学质量提升教研活动上，冯小君教授作了题为《明方向、强协调、抓落实、共成长》的专题讲座，系统梳理了专业建设、师资培育等重点任务，为系部高质量发展明晰了路径。

共叙情谊，续写浙青协作新篇

15天的朝夕相处，两位专家不辞辛劳、倾情奉献，与医学系师生结下了深厚情谊。

10月24日，学院党委书记李洪德亲切会见两位专家，代表学院对宁波卫生职业技术学院的长期支持表示衷心感谢。当日，医学系组织召开帮扶工作总结会，会上正式颁发聘书，聘任冯小君教授、曹小萍副教授为我院医学系特聘专家。两位专家表示，将一如既往关心支持我院建设，持续发挥专业优势。

本轮浙江援青“小组团”专家帮扶，是我院深化对口支援、推进职业教育协同发展的重要实践。医学系将以此为契机，进一步深化与宁波卫生职业技术学院的交流合作，用好特聘专家资源，建立健全“线上+线下”长效帮扶机制，切实把帮扶成果转化为推动专业建设与人才培养质量提升的实际成效。

职业教育前途广阔、大有可为。我们将努力为区域医疗卫生事业高质量发展，培养输送更多高素质技术技能人才！