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继续教育

医学系教师临床实践能力提升培训方案

时间:2021-10-26  浏览:

医学系教师临床实践能力提升培训方案

为了加大“双师型”教师队伍的培养力度,提高教师的专业技能,有效利用师资培养的社会资源,使专业教学更加贴近职业岗位需求,保证实用性医学专业人才的培养,让教师切实把握现代临床中的的新知识、新技能,更好地将理论和实践相结合,促进产学研的紧密结合,同时进一步推动扬州大学护理学院与我院的深度合作。为有效提升专业教师的实践能力,拟安排专业教师进行顶岗锻炼,以切实提高教师的实践能力和教学水平,特制订本方案。

一、指导思想

立足临床,加强师资培训。由于我系专业教师居多且都是“从学校到学校”,一毕业就走上教师岗位,很多教师缺乏本专业的实践经验,缺乏从事职业教育教学的经验,动手能力不强,不能满足培养高素质、高技能人才的需求。因此,选派教师到临床实践锻炼,帮助他们树立职业教育新理念,提高实际操作水平,全面提高其综合素质就成为“工学结合”的必要条件之一。

二、培训目标

通过培训,受培训的教师达到以下基本要求:

1.坚持正确的政治方向,热爱人民的教育事业、自觉贯彻党的教育方针,具有完美的人格、健康的审美情趣、理性态度和务实精神,充满创新精神和改革意识,教书育人、为人师表。

2.了解职业的从业资格及岗位技能要求,了解行业技术规范,了解医学专业的发展动向和最新成果,比较熟练地掌握本专业领域的新知识、新技术和关键技能。

3.通过医院顶岗锻炼,了解医学专业教育状况、临床新理论、新技术、用人需求信息,加强学校理论教学和临床实践的联系,提高医学专业学生培养的针对性。

4.熟练掌握专业理论与临床相结合的教学方法,教学能力进一步增强,改善医学专业的理论和实践教学,提升专业教学水平,提高教师善于学习、善于发现问题和解决问题的方法、能力。

5.掌握上岗要求,每科培训结束后进行理论和操作考核。

三、培训对象

青海柴达木职业技术学院医学系专业教师。

具体要求:

1.培训对象:青海柴达木职业技术学院医学系专业教师;

2.培训人数:计划培训14人。

四、培训名称、起止时间、主要内容

(一)培训名称:医学系专业教师临床实践能力提升培训班。

(二)起止时间:2021年7月19日-8月2月共计15天,7月18日报到,8月3日返程。

(三)培训地点:扬州大学护理学院(委托三甲医院)

(四)主要内容:根据与扬州大学护理学院签订协议的内容为准,若遇不可抗力因素,培训计划顺延。

姓名

联系方式

时间

计划科室

目的

管理

张喜来

15709786563

7.19-8.2

检验科

1. 强化教师技能。

2. 熟悉职业岗位的工作任务和素质要求。

3. 了解最前沿知识、新设备、新技术。

4. 强化教师技能。

5.熟悉职业岗位的工作任务和素质要求。

6.掌握各科常见的技术操作以及疾病的护理常规。

7.了解护理前沿知识、新设备、新技术。

执行医院上下班制度和岗位责任制。

史明菊

15297166693

7.19-8.2

儿科

那叶措

13299782771

7.19-8.2

产科

王永梅

15297081963

李小艳

13139170238

7.19-8.2

呼吸内科

尕藏当知

17697663052

7.19-8.2

胸外科

马清梅

13897669716

7.19-8.2

骨科

加合尖措

18809751477

7.19-8.2

普外科

王忠芳

18340022607

白永霞

18297079820

7.19-8.2

消化内科

姚蔚

18709774269

7.19-8.2

呼吸内科

孙生凤

13139178683

靳星

18097370671

7.19-8.2

心内科

陈淑梅

18209752270

医学系专业教师临床实践安排表

说明:

1.所有临床顶岗锻炼的教师必须严格服从医院和系部的双重管理,遵守医院各项规章制度。

2.以后每位教师都会进行科室轮转培训,全方位了解护理职业岗位的具体情况。

五、培训预算

经费预算与经费开支说明

培养(培训)对象人数(人):14人

经费预算标准

经费预算总额(万元):160000(元)

具体经费支出名目

预算经费支出额(元)

经费支出说明

1

课时费

27000元

每天6课时,15天

2

教师培训费(含住宿费、伙食费、场地交通等)

115500元

二类会议每人每天550元

3

往返交通、住宿等费用

17500元

路途中西宁住宿费,共2天(含1人协调、参加开班仪式)

预算经费支出额合计(万元):

160000(元)

(不含未知项)