我院开展新入职教师试用期满考核工作

为进一步深化学院人事制度改革，做好新进教职工试用期满的考核工作。10月23日，学院开展新入职教职工试用期满考核述职评议工作。学院党委副书记、院长李洪德和相关部门负责人参加。

会议传达学习了海西州人社局《关于规范事业单位新聘用人员试用期满考核的通知》和学院《关于2023年新聘用人员试用期满考核的实施方案》具体要求，明确考核内容、方式程序和考核标准等。

19名新入职教师分别从“德、勤、能、绩、廉”等方面工作情况进行述职总结，重点汇报了其思想政治和师德师风表现、履行岗位职责情况以及工作业绩。大家结合自身岗位实际，从多个方面分享一年来激发学生学习兴趣、创新教学模式、关爱学生成长、和教育教学管理方面的收获。

考核组逐一就考核人员的工作业绩、述职表现以及部门负责人点评等有关方面，对19名新入职教师进行综合评议并报学院党委审议。

李洪德在总结发言中充分肯定了新教师们入职以来取得的工作表现，希望大家在工作中提前做好工作规划，遵守职业道德，提升自身素养，强化理论学习，提升业务能力，脚踏实地、勇挑重担、坚持创新、不断超越，充分发挥自身优势，为学院高质量发展贡献青春力量。