2011年质量管理评估自查情况汇报

尊敬的评估组各位领导、各位专家、省鉴定中心刘波主任：

大家好！根据青海省人力资源和社会保障厅《关于开展全省职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知》（青人社厅函[2011]125号）文件精神，海西职校鉴定所在学校领导班子的指导下，在鉴定所全体成员的努力下，按照文件要求，对鉴定所的各项工作进行了全面、细致的自查自评，现就我校鉴定所的各项管理工作汇报如下：

一、海西职校概况

海西州职业技术学校是2004年底由原州民师、州卫校等六所职业学校和培训机构整合组建的一所集中职学历教育、职业技能培训、电大远程开放教育为一体的中等职业技术学校。

全校教职工146人，其中，专任教师106人，“双师型”教师比例占教师队伍的20%，具有高级职称教师占专任教师的40%，开设有化学工艺、汽车运用与维修、电气技术应用、工程机械运用与维修、护理等21个专业，在籍学生2600人，实现订单招生80%，年均就业率在95%以上。开设成人电大本专科15个专业，学员1021人。现有国家二级驾校一所，国家职业技能鉴定所一个。

2009年11月，海西州委、州政府作出了海西职校进行整体搬迁的历史性决定。目前，计划总投资4.7亿元，占地面积450亩、总建筑面积225000平方米的集教学、科研、实训以及办公生活为一体设施设备齐全、功能完备的新校区工程正在建设当中，计划2011年下半年投入使用。2010年8月，省政府为全面贯彻落实国务院批复的《青海省柴达木循环经济试验区总体规划》，出台了《关于加快推进柴达木循环经济试验区发展的若干意见》，明确提出“十二五”期间，围绕柴达木循环经济试验区和城乡统筹一体化发展示范区“两区”建设，以培育技能型人才和产业工人为目标，把海西职校建成柴达木职业技术学院。

二、鉴定所工作情况

（一）岗位设置

海西职校国家职业技能鉴定所於2008年12底，经青劳社厅函〔2008〕202号文件批准成立。可开展化学检验工、化工工艺试验工、焊工、维修电工、计算机操作员、汽车驾驶员、客房服务员、餐厅服务员等8个工种的初、中级职业技能鉴定。

鉴定所配备正副所长3人，校党委书记、校长董宝麟同志兼任所长，主管副校长任旭东同志兼任副所长，实训中心主任刘德召同志任副所长兼办公室主任，配备综合管理岗位、考务管理岗位、设备和现场管理岗位、财会岗位工作人员5人，考评员30人。学校自06年以来，一直设有计算机网络中心，计算机和网络技术支持人员完全能够满足鉴定所相关工作需要。

（二）规章制度

制度建设是实行科学管理、确保鉴定质量的重要保证。鉴定所成立以来，根据省、州鉴定指导中心的要求，逐步建立和完善了海西职校鉴定所各项管理制度，明确了相关岗位职责，并在鉴定所、实训室实施了工作制度、岗位职责、操作规程上墙举措。随着技能鉴定工作的逐步开展，这些制度、职责在实际的鉴定工作当中得以落实、检验和修订完善。

（三）档案资料管理

鉴定所注重对已有文件资料、鉴定资料、统计报表、原始记录、图片资料进行分类整理和归档工作。此次自查，根据评估需要，对原始资料进行了复印并汇编成册。自鉴定业务开展以来，所有批次的鉴定资料均按鉴定地域、鉴定工种、鉴定时间、考生类别装订成册；所有批次的鉴定申报表整齐有序，鉴定结果汇总表完整有效，职业技能鉴定等级证书办理、核发及时准确；对鉴定过程中应有的实施计划安排表、理论考试考场安排表、鉴定试卷申请表以及监考记录等资料按照批次妥善保存；鉴定的理论试卷、实操评分表等亦保管完善。技能鉴定实施的每一个环节都有书面记载和记录，做到了查有所据。 

评估中要求各站所应有所有批次的技能鉴定质量督导相关材料和信息。对此，我们已请示州职业技能鉴定指导中心，并自制了相关意见反馈表，以待今后实践中验证实施。

（四）鉴定实施设备

按照省、州职业技能鉴定指导中心的要求，海西职校对所属鉴定所的硬件建设十分重视，在原有设施设备的基础上，2010年以来，先后投资160.6万元用于基础设施建设和设备购置。其中，投资48万元修建了600