多年来，我院始终把学生资助工作作为学校的重要工作来抓，坚持以“不让一位学生因家庭经济困难而影响学习”为目标，建立了“奖、助、贷、勤、减、补”多种形式为一体的全方位资助体系，确保无一人因贫辍学。

一是畅通“绿色通道”。每年新生开学，学院都会开通“绿色通道”，确保每一位家庭经济困难新生顺利报到。为让新生了解国家及学院的资助政策，及时解决贫困家庭新生的经济困难，学院在迎新现场设立家庭经济困难新生咨询处，并悬挂横幅和宣传标语。对家庭经济困难新生、孤儿、残疾学生，学院将进行关注，并根据实际困难情况及时给予临时困难补助。2021年，我院通过绿色通道入学学生共有1413人，占高职在校生人数的31.2%。

二是科学认定家庭经济困难学生。困难学生的准确认定是资助工作有效开展的基础，也是最难把握的工作环节。每年10月，学院对家庭经济困难学生进行审定，并实行动态管理。通过连续多年的调查和掌握的实际情况来看，一般情况下，我院脱贫家庭学生、城市低保学生等家庭困难学生约占在校生数的18%，一般困难学生约占48 %。

三是全力做好国家助学贷款。国家助学贷款是解决家庭经济困难学生交学费的主要途径。学院目前开办的是与国家开发银行合作的生源地信用助学贷款，学生到县教育局办理贷款后，由学院进行回执录入，申请贷款学生人数达1400余人，贷款学生数占在校生数的31%以上。

四是公平、公正评审奖助学金。我院本学期评选中职奖学金2人，发放金额1.2万元，中职国家助学金826人，发放金额87.19万元，高职奖学金5人，发放金额3.2万元，高职励志奖学金175人，发放金额87.5万元，高职助学金1227人，发放金额202.4万元。国家奖助学金比例占在校生数的33.7%。

五是充分发挥勤工助学岗的育人功效。目前，我院设有勤工助学固定岗、临时岗共计126个，约占在校生数的3%。主要岗位有学院部分处室助学岗、图书馆助学岗、后勤部分服务中心助学岗等。家庭经济特别困难的勤工助学的学生酬金标准依照每工时不低于12元进行补助，每月工作量为20-40工时。勤工助学岗的设立提高了同学们的综合素质能力，缓解了自身经济困难的压力；同时，帮助学院很多部门做了大量工作，减轻了部门人员少、任务重的压力。

六是严把学费减免关。因家庭经济特别困难、银行不予发放贷款又未获大额奖助学金的学生是减免学费的重点。我院对学费减免进行严格把关，本学年共为高职5名同学进行学杂费减免，共减免学杂费1.79万元。

七是注重资助育人。为进一步完善学院家庭经济困难学生资助体系，培养学生的感恩意识和社会适应能力，增强学生的责任感和荣誉感，促进学生健康全面成才，学院在家庭经济困难学生中大力开展“选树优秀典型”活动，通过宣传优秀家庭经济困难学生在艰难求学历程中与困难抗争的典型事迹、举办国家奖学金颁奖典礼、开展资助教育专题讲座，教育、引导广大经济困难学生自立自强、奋发进取。同时重视贫困生心理疏导，积极进行谈心谈话活动，对有心理问题的家庭经济困难学生及时发现，及时疏导。

今后，我院将继续围绕立德树人根本任务，在构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制方面下功夫，努力提升资助育人工程，推进学生资助工作再上新台阶。