根据省人力资源和社会保障局相关文件精神，为进一步做好高校在校生技能和创业培训工作，以服务就业创业和经济社会发展为导向，坚持“政府促进、部门监管、学校主办、学生受益”的基本原则，强化培训的针对性和实效性，提升高校学生就业创业能力。我院自2016年以来一直开展创业培训进校园项目，针对我院在院高职生进行创业培训。
在前期工作中由于师资力量不足，我院从西宁等地区聘请教师进行授课，从而导致培训成本增加，教师聘请困难等被动局面。因此，我院于2020年下定决心建设自己的创业培训师资队伍，对我院30名在职教师进行了创业培训教师资格培训。但毕竟这是一个新型课题，经过一年的教学活动已显现出教学经验不足，业务知识不够等现象。所以经党委会决定从创业培训委员会聘请专业讲师对这30名在校创业讲师进行为期一周的二次提升培训，打造出一支业务能力强、教学水平高的教学团队，以高质量、高水平完成以后我院创业培训工作任务。
培训于2021年3月18日在学院开班，此次培训将根据教师在授课中遇到的实际问题进行查漏补缺，重点强化授课技巧、课程设计、创业计划书的制作以及提高创业游戏模块的控场能力。通过这次培训将进一步完善创业授课教师的SIYB知识体系，提升创业课堂的质量。
