2024年5月25日，职业培训中心在海西州公共实训基地和中盐青海碱业有限公司生产车间，分批次对中盐青海碱业有限公司44名企业新型学徒制纯碱生产工艺培训学员，开展了高级纯碱生产工职业技能等级认定，圆满完成了学院与中盐青海碱业有限公司开展的纯碱生产工艺企业新型学徒制培训班的各项教学计划。
本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，在海西州就业服务局和德令哈市就业服务局的鼎力支持下，2022年4月，学院化学工程系、职业培训中心与中盐青海碱业有限公司开展了为期两年的纯碱生产工艺培训班。校企共同制定人才培养教学计划，坚持以“为职工强素质、为企业提能效”工作为统领，围绕“提升员工知识与技能”的目标，严格执行培训教学内容，克服生产、生活与培训学习的各种困难，通过“面对面”“一对一”“点对点”等灵活的培训教学方式，完成各个阶段考评要求，达到熟练操作要求。校企“双主体”培训教学模式，保证了各项培训教学的有序推进，为地方企业技能人才成长提供智力平台。
为检验两年来的培训教学成果，职业培训中心开展了高级纯碱生产工职业技能等级认定。认定考试分为理论知识考试和实际操作技能考核两部分。为确保考试工作顺利进行，在考前，职业培训中心与中盐青海碱业有限公司相关负责人紧密协商，双方就考试程序、考场安排等重点工作进行了安排部署，并结合考核内容和考点实际，制定了切实可行的认定考评实施方案。同时，还选调了业务能力强、实践经验丰富的专业考评员参与实际操作考评工作；在考中，严格执行国家职业技能认定的各项规章制度，严肃考试纪律，做到考评全程留痕，全面提升考核质量，确保认定工作的严谨性和公正性。 
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此次新型学徒制培训班高级纯碱生产工职业认定考评的顺利举行，离不开校企紧密协作，也离不开学徒和老师（师傅）的辛勤付出，标志着纯碱生产工艺企业新型学徒制培训班各教学项目接近尾声。两年来，校企充分发挥各方教学资源优势，突显政校企协同育人机制，为地方企业高质量发展提供了有力的人才保障。
通过与中盐青海碱业有限公司开展新型学徒制培训，加强了校企合作深度，提升了职工综合能力，形成校企“共商、共建、共享”的工作思路，探索特色鲜明的“校企共建，组团发展”的培训运行模式，建立培训学员自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的运行机制。在人才培养模式、课程资源、体系建设、培训管理等方面与合作企业开展全方位的合作，探索出了“产教融合、组合创新、多元共享”校企技能培训模式，更好的服务地方企业发展。
