以赛赋能强技能 校地协同育匠才

—— 海西州 2026 年养老护理员职业技能培训暨技能大赛圆满举办

为深入落实养老服务人才队伍建设部署要求，持续夯实海西州基层养老服务人才根基，破解一线养老护理队伍专业能力不均衡、服务标准化程度不足等现实问题，由海西州民政局联合我院共同组织开展的海西州2026年养老护理员职业技能培训暨技能大赛于10月12日—18日圆满落幕。来自全州5个地区的 29 名一线养老护理从业人员参训参赛。

本次活动创新构建 “集中培训 + 实操实训 + 技能竞赛” 一体化育人模式，对标《养老护理员国家职业技能标准（2019 版）》中级工规范设置教学与考评体系，牢牢把握以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建核心导向，把技能培训、岗位练兵、成果检验融为一体，推动理论知识、操作规范与养老服务一线场景深度融合，是我院发挥职业教育社会服务职能、深化校地协同、赋能区域养老事业发展的重要实践。

作为本次培训竞赛的承办主体，学院医学系立足护理专业积淀，充分释放专业师资、实训场地、教学设备资源优势，遴选骨干师资组建专项教学考评团队，全程承担理论授课、实操带教、赛场组织、技能评判等工作任务，全面开放护理专业实训室，构建 “理实一体” 的实训教学场景，为活动高质量落地筑牢硬件与师资支撑。

培训课程坚持需求导向，紧贴海西基层养老服务真实场景，兼顾理论素养培育与岗位实操淬炼。理论模块围绕养老政策法规、安全管理规范、老年常见病照护、老年人心理关怀等内容系统授课，引导护理人员树立人文照护理念；实操模块聚焦老年人日常照料、康复辅助护理、膳食营养指导、突发应急救护等岗位核心技能，直面基层照护工作薄弱环节精准施教，补齐一线从业人员能力短板，推动养老服务操作流程标准化。

培训收官阶段同步组织养老护理职业技能竞赛，竞赛分为理论笔试、实操技能两大考核模块。参训学员同台竞技、现场比拼，在实操场景中检验学习成效，实现以赛练兵、查漏补缺。赛事严格依照职业技能标准开展量化综合考评，共评出一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。通过竞技比拼，充分调动从业人员钻研业务、精进技能的内生动力，营造出勤学苦练、比学赶超、争先创优的良好氛围。

本次培训竞赛，不仅有效提升全州养老护理从业人员专业素养与实操处置能力，更为全州基层养老服务从业者搭建起技术交流、经验互鉴、能力展示的专业化平台，有力助推海西养老服务规范化建设。下一步，我院将持续深化校地联动，健全养老服务人才长效培育体系，持续挖掘护理专业办学优势，开发贴合本地养老实际的课程与实训项目，持续输出职业培训、技能竞赛、人才评价等社会服务，以高素质养老护理人才培育，助力区域养老服务高质量、专业化发展。