青海柴达木职业技术学院2023年度非学历职业教育优秀师生评选办法
为进一步加强我院非学历职业教育工作高效有序开展,鼓励教师积极投入非学历职业教育工作,不断提高非学历职业教育培训质量,实现培训科学化、规范化、制度化,特制定本办法。
一、评选对象
在我院承担各类非学历教育教学、国家职业技能等级认定考评员、国家通用语言推广、企业新型学徒制和老年教育中表现优秀师生、企业兼职老师、行业聘用老师和优秀工作人员。
二、评选类别及名额
1.优秀培训教师。其中包括优秀培训教师3名,企业新型学徒制优秀教师(企业师傅)3名。
2.优秀考评员。各工种按职业技能等级认定批次及人数评选优秀考评员,共5人。
3.优秀教育工作者。按年初计划工作量评选,共2人。
4.优秀学员。其中国家通用语言推广优秀学生1名。老年大学优秀学员1名,企业新型学徒制班优秀学员1名。共3人。
三、评选程序
1.由培训中心各项目负责人对照评选条件提出初步人选;
2.职业培训中心对初步人选进行审核;
3.上报学院院长办公会审核同意后行文表彰。
四、评选条件:
(一)优秀培训教师
1.服从教学安排,按时参加培训教学。技能培训授课教师每年培训授课不少于200学时,各类短期能力提升培训教学授课老师,课时量不少于16课时。企业新型学徒制培训教学师傅,专业技能和操作经验丰富,按培训教学要求完成各项培训教学任务,实际操作教学满意度高,企业和学员认可度高,企业考核合格;
2.本人能够按照培训中心安排,并紧密结合培训实际,提前准备好授课教案,要求授课教案齐全、内容符合实际;
3.本人能严格按照培训中心安排的课时教学,不擅自缩短授课时间,由培训中心根据实际授课情况予以评价;
4.课堂纪律良好,勇于纠正学员不良行为,主动维护教学秩序;
5.依据各培训班满意度调查,综合评价为优秀的满意度不低于80%。
(二)优秀考评员
具有考评员资质,参加职业技能等级认定考评的考评员(专业教师),按照国家职业技能认定考评标准,高质量完成各项考评工作,每年至少完成三个批次职业技能认定考评,120人次以上各工种考评员,无教学事故和考评失误的老师(考评员),均可参加年度优秀考评员评选。
(三)优秀教育工作者
1.拥护党的方针政策,热爱本职工作,思想积极上进,在年度各项教育教学工作中考核合格,在职业技能培训、职业技能认定中有新的突破;
2.工作责任心强,能够认真执行培训中心相关管理制度,做到廉洁从教。
(四)优秀学员
1.模范遵守学校各项制度,平均出勤率达到90%以上;
2.积极参加学院的各项活动,集体主义精神强;
3.团结互助精神强,人际交往健康,道德情操高尚,善于与人合作,遇事协商,具有良好的心理品质。
4.具有较强的国家通用语言文字推广意识,积极参加国家通用语言文字推广普及、宣传教育,在开展国家通用语言“一对一”、“一对多”表现突出者;
四、评选办法
1.依据各项目负责人提供的授课学时进行排名,按照排名顺序进行推荐;
2.依据平时授课和执行制度情况,对不符合条件的人员培训中心进行剔除;
3.依据满意度调查情况,对不符合条件的人员培训中心进行剔除;
4.综合以上条件,评选出符合推荐的优秀培训教师、优秀考评员、优秀教育工作者及优秀学员。
五、申报要求。
符合条件的教师需提供以下材料:
1.优秀培训教师、优秀考评员及优秀学员申报表;
2.评选条件中要求提供的各类证书。
六、表彰奖励
获奖教师、学员由学院颁发荣誉证书。
附件:
1.2023年度非学历职业教育优秀培训教师、优秀考评员、优秀教育工作者、优秀学员推荐汇总表
2.优秀培训教师、优秀考评员申报表
2024年1月2日
附件1
2023年度非学历职业教育优秀培训教师、优秀考评员、优秀教育工作者、优秀学员推荐汇总表
年 月 日
序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治面貌 | 职务 | 申报荣誉称号 |
1 |
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附件2
2023年度非学历职业教育优秀教师
申
报
表
姓 名:
申报荣誉称号:
年 月 日
姓名 |
| 性别 |
| 出生 年月 |
| 照片 |
政治 面貌 |
| 所在 单位 |
| 现任 职务 |
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学历 |
| 职业资格等级 |
| 教师职称等级 |
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本校工作年限 |
| 年均培训教学 工作量 |
| 联系电话 |
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获奖情况(依次按照国家级、省级、市级、学校获奖顺序填写) |
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培训中心意见 |
盖 章 年 月 日 |
学校意见 |
签 字: 年 月 日 |
备注 |
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