职业培训中心：“四个方面”协同发力
提高能力提升培训质效
2023年职业培训中心坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训主线，聚焦学习贯彻习近平总书记对青海工作发表的重要讲话精神和全省职业教育大会精神，围绕“四地”建设，与合作单位优化培训教学方案，着力在培训内容、培训对象、培训成效上下功夫，高质量完成六类能力提升培训项目11个培训班848人培训教学工作。
下好先手棋，高规格制定各类能力提升培训教学实施方案。一是突出政治历练，抓实事业单位新聘工作人员岗前培训，系好事业单位新聘工作人员“第一粒扣子”。培训教学中明确事业单位新聘工作人员在岗前培训中应当深刻领会、全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦培训内容，精心谋划培训课程，强化政治理论教育和理想信念教育。与海西州人力资源社会保障局、海西州文旅局、海西州信用中心、德令哈工务段等各培训主办单位做好调查研究和课程设置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为能力提升培训的首课、主课、必修课，把青海省第十四届委员会第四次全精神纳入培训必学内容，引导培训学员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
下好关键棋，高标准开展各类能力提升培训教学。一是聚焦培训对象，精准分类培训。按照坚持“干什么训什么，缺什么补什么”精准开展各级各类能力提升培训教学，进一步增强各类能力提升教育培训的针对性、实效性。二是集合学院和培训主办单位优势资源，围绕“政治要强、专业要精、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”师资标准，选用“高水平”的专业老师，以学院优质师资为根本，选聘企业、兄弟院校、行业优秀人才等不同专业领域，专业水平扎实的师资，形成“强有力”培训师资团队，圆满完成培训教学工作。高标准完成德令哈工务段76名新招员工岗前培训、分五期完成558名海西州新聘事业单位工作人员岗前培训教学、完成海西州消防救援大队20人技能提升培训、完成全州50名“三支一扶”工作人员能力素质提升培训、完成60名生态旅游能力提升培训和85名全州社会信用体系建设培训。
打好主动仗，高效率做好各类能力提升培训服务工作。一是聚焦发展需求，积极主动开展能力提升培训调查研究工作。紧紧围绕“六个现代化新青海”战略，发挥学院办学优势，创新思路，积极开展非学历职业教育调查研究工作，结合学院实际情况与政府、企事业单位反复对接，与德令哈工务段、海西州人力资源和社会保障局、海西州文旅局、海西州信用中心等单位达成合作共识，通过相关系部和专业老师，提前制定培训培训教学计划和课程标准。提前做好准备工作。二是做好各项培训教学服务准备工作，保障培训教学按教学计划有序进行。通过学院保卫处，加大培训中心大楼安全隐患排查及消防检修；通过学院后勤服务中心，完成培训中心大楼水、电、暖等方面维护维修，保证培训中心大楼各项硬件设施设备的正常使用，为后续的各类全封闭式管理培训班提供了有力保障。三是突出学用转化。根据各类能力提升培训内容要求，采用适宜的教学方式方法，让学员能够听得懂、学得会、记得住、用得上。探索运用访谈教学、实践调研、现场教学等方法，调动学习主动性、积极性、创造性，通过教师总结点评，帮助学员重构知识，提高实践能力。
用好组合拳，高质量完成各类能力提升培训。一是注重综合素养能力培训，扩展培训知识面的广度，丰富课程内容，提升参培学员的学习兴趣。在原有专业课程的基础上，结合各类参培学员的工作性质，增加了生态环保、心理健康教育、心肺复苏急救知识、食品安全、消防安全、电信防诈、素质拓展训练、政府财经纪律等课程，受到的学员们和培训单位的高度认可。二是多方参与教学管理和培训服务，提高培训教学质量。除了职业培训中心专职管理老师以外，各培训单位管理负责人、学院保卫处工作人员、后勤服务中心工作人员等相关部门按照分工全程参与管理各培训班的管理，做到在校内各项学习生活，处处有管理，时刻有监督。三是严肃学纪学风，加强学员管理，保障培训效果。参加培训学员签订《培训学员承诺书》，严格考勤制度，认真贯彻落实中央“八项规定”和省州有关规定。四是统筹协调，分类管理，按计划有序开展能力提升培训。围绕学院中心工作，结合部门工作实际，对各项能力提升培训项目的报道、课程设置、师资安排等各个学习生活环节做了详细的安排，各环节培训教学工作和管理服务工作做到合理配置、规范教学。
