在工作实践中不断学习成长
2023年5月，雷冬拿着国家级“钳工中级职业技能等级证书”，心里美滋滋的。她迫不及待地把这个好消息传递给家人，与家人一同分享喜悦。
1988年出生的雷冬，是中盐青海碱业有限公司生产管理部职工，金融专科学历，企业老员工，生产管理部精加工岗位，之前对钳工技能学习，都是通过企业老师傅带领学习或自学。
2022年6月开始，青海柴达木职业技术学院与中盐青海碱业公司开设为期一年企业新型学徒制钳工班和为期两年的企业新型学徒制纯碱生产班，中盐青海碱业公司33人参加钳工培训学习，雷冬为其中的一员。
雷冬自己感叹到：“2022年6月成为新型学徒制钳工班学员，经过一年培训学习，让我在以前的基础上更加深刻的了解到了钳工所要掌握的理论实操知识和加工工序，也理解了钳工的主要内容都有哪些。更是明白了钳工的内容还要分为划线、钻孔、攻套丝、錾削、锯削、锉销、装配等，还了解到了锉刀的构造、分类、选用以及使用时的正确姿势等等。相对比以前的工作，现在利用所学到的一些技巧和知识
很好，能快速有效的干出更精准完美的工件，同时也得到了更多人的认可，各种疑难的设备加工我更喜欢去挑战！在技能操作、专业理论和个人综合能力上都有很大的提升，感觉自己更加成熟了。今年5月份还通过了国家钳工中级职业技能认定考评，取得证书后还可以涨薪，我对自己以后的工作更加自信，我对企业的发展更加有信心，我更有信心把自己的小日子过好，过精彩”。
机电工程系赵春来老师常对雷冬等学员强调“要成为一名优秀的钳工，是有难度的，要想实现在钳工技能领域有新的更高的突破，是难上加难。只能靠平时量的积累、吸取最新的知识点，不断总结反思，反复练习，才能换来质的突破”。
与中盐青海碱业公司开展企业新型学徒制培训教学，是我院与地方企业积极探索出适合本土化校企“双主体育人”路径雏形，加强了校企合作深度，提升了职工综合能力，形成校企“共商、共建、共享”的工作思路，探索特色鲜明的“校企共建，组团发展”的培训运行模式，建立培训学员自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的运行机制。
